五险一金离职了是不是白交了?五险最长不能停交几个月

缴纳五险一金的好处大家都清楚,就目前来看工薪阶层对五险一金是非常看重的,不交五险一金的公司招工是非常困难的,也是违法的。那么,五险一金离职了是不是白交了,离职后怎么办?

五险一金离职了是不是白交了?五险最长不能停交几个月

五险一金离职了是不是白交了?

五险离职了不是白交了,离职后仍然可以交五险,交付方式是:

一:养老保险有个人账户,离职后有三种处理方式:

1、可以选择停交费用。虽然缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要缴费年限不长,不会有太大影响。

2、个人全额支付,即不中断支付,他先支付企业支付的份额,他也花钱支付。但是,在这种情况下,似乎并不划算。

3、如果是在国外找工作,可以办理保险转移手续,转到工作地点。无论采用哪种方式,你只需要在新的工作单位继续缴纳原账户即可。

二:医保也有个人账户,员工离职后待遇基本和养老保险一样。但是,医疗保险个人账户中的资金持有人可以继续在当地使用。

三:工伤保险、失业保险、生育保险不同于养老保险、医疗保险,没有个人账号。员工辞职,这三种保险就解除了。值得一提的是,只要你的失业保险已经交了12个月,而且失业不是个人原因造成的,失业员工都可以领取。

四:住房公积金也是个人账户,个人和企业缴纳的费用已经成为个人账户总额。员工辞职后等于停止存钱,但是员工个人账户里的钱还是属于员工的。只要符合公积金提取条件,就允许提取。就算收到了,以后还是要续借。

一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。

2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。

二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

三、医疗保险

也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

五、住房公积金

有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

五险一金离职了是不是白交了?五险最长不能停交几个月

交五险一金的好处有哪些?

1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。

2、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

4、失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。

5、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

6、缴纳住房公积金相当于单位同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。

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