灵活就业的好处和坏处 为什么讽刺灵活就业?

推荐语:灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

新时代之下,越来越多的年轻人渴望工作自由,他们不喜欢过那种按时到点上班、任何事情都要听老板安排、时刻被公司约束的打工生活。

所以,“不轮班、没老板、无约束”,如今已经成为大部分人向往的工作模式。那么,这样的目标对于年轻人来说能不能实现?

灵活就业的好处和坏处 为什么讽刺灵活就业?

事实上,在一些人正犹豫的时候,中国已经有2亿人为此已经付诸了行动。根据国家统计局发布的数据显示:截至2021年,我国灵活就业人员已经达到了2亿人左右。

那么,灵活就业指的是哪类人群呢?

据业内人士介绍,灵活就业涵盖的不仅是家政工、餐饮服务员等传统行业的零工,还包括互联网时代下很多的新业态工种,比如市面上常见的外卖骑手、直播卖货以及游戏主播、游戏代练、自媒体作者、摄影兼职等各类平台的零工。

由此可见,灵活就业是一个极为庞大的群体。专家预计,随着互联网经济的快速发展,未来我国灵活就业的群体会更多。

灵活就业的好处和坏处 为什么讽刺灵活就业?

然而,灵活就业人数越来越多,对社会发展来说是好事还是坏事呢?我们可以从下述几个方面来深入分析一下这个问题。

首先一个,就是社保的问题。

对灵活就业人员来说,如果选择要缴纳社保,可以找当地的一些社保代理公司办理。但这种方法对自身经济能力要求是非常高的。

所以在现实生活中,我们发现大部分普通灵活就业者,根本舍不得购买个人出资缴纳社保的,毕竟他们赚钱十分不易,没有公司帮忙的话,由个人缴纳不仅要出大额的社保费用,还要承担不少代缴手续费。

灵活就业的好处和坏处 为什么讽刺灵活就业?

业内人士指出:想要拿到一样多的养老金,非灵活就业人员的投入是蜻蜓点水,而灵活就业人员的投入却是巨大的。因此我们可以得出一个简单结论——灵活就业人员在老了以后,仅靠个人往往很难保障基础的物质生活。

其次,收入不稳定的问题。

我们知道,在企业上班,员工基本不用担心收入中断的问题;但对于灵活就业人员来说,收入不稳定,却成为了一个普遍的问题。

灵活就业者享受了不被各种条条框框约束的快感,但同时也要承受自由带来的弊端,有时候多赚一些,有时候少赚一些,是他们当下的生活常态。

灵活就业的好处和坏处 为什么讽刺灵活就业?

但事实证明,这种收入不稳定的生活比较合适单身群体。对于已经结婚,特别是有房贷等经济压力的家庭来说,长期下来是根本顶不住的。

最后:灵活就业者,很难安居乐业。

灵活就业,说白了就是打零工,虽然这其中也有自己做生意的,但能把生意最好的人仅是少数。所以有业内人士认为,灵活就业群体是很难实现安居乐业的,因为他们不敢轻易贷款买房,也不敢轻易贷款做生意,原因就是在收入上没有底气。

灵活就业的好处和坏处 为什么讽刺灵活就业?

当然,灵活就业虽然有不少弊端,但它在稳定就业方面也是有不少好处的。

毕竟,对于一些40、50,已经上了年纪的人来说,他们在职场已经很难找到合适的工作。然而40、50岁人员却也处于上有老、下有小的尴尬阶段,他们也要养家糊口,所以只能选择通过打零工或者做个体户来谋生。

而近年来市场上越来越多的灵活就业岗位,从根本上解决了这部分人的生活问题,继而极大地保障了社会发展的稳定。

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