一声不吭辞职的人都是聪明人(主动离职不愿意等一个月)

二话不说就辞职的人,可能是对公司不满,对同事有意见,也可能是自命不凡,高人一等,觉得没必要告诉同事。

说说我的事,一般公司都有规定。你需要在入职时接受评估和面试。然后,当公司认为你能胜任这份工作时,就会录取你。如果你想离开公司,那是你的自由。只要你没被开除,公司会给你一张纸,上面写着“因个人原因辞职”之类的话,说明你未来的发展。你怎么能什么都不说就走了?

人们在社会中相互交往有既定的规则。哪怕只在公司工作半年,也会和同事有交往。如果走了,至少和同事说再见,好好照顾对方。很多人离职的时候,一般都会和公司的同事聚在一起做最后的告别。这是做人的基本礼貌。

一声不吭辞职的人都是聪明人(主动离职不愿意等一个月)

之前,我还在一家报纸担任编辑。入职的时候要考中英文两科,然后报社人事部门批准了。在我最终被录用之前,负责报纸编辑工作的副首席执行官必须进行最后的面试。

我在这家报纸工作了五年。

离职前,我提前一个月向报社人事部提交了书面辞职申请。首先,我要求报社安排我的替代者。二是让报社知道我什么时候走,不要让报社措手不及。报社老板真的挽留我,说准备提拔我做编辑部副主任,还给我涨工资,问我为什么要走。报纸亏待你了吗?我说没有,我说我累了,想休息一下。

报社老板请我吃饭,他还特意说:想回来的时候,打个招呼就行。其实累是原因之一,更大的原因是夫妻两地分居,苦了老婆。我除了感谢老板的器重和栽培,也互相照顾,开心的离开了。正式离职前两天,我请编辑部的同事聚了一顿饭,然后我就正式离职了。后来经常和同事来往。

一声不吭辞职的人都是聪明人(主动离职不愿意等一个月)

我为什么要这么做?第一,因为报社的规定,应该这样做;第二,当我觉得很多朋友很多路会有用的时候;第三,要有礼貌。不要表现得好像全世界的人都欠你的。后来证明我做的是对的,这段经历对我以后的工作会有很大的帮助。

再说一个事,公司的老张辞职了,大家都很震惊,因为老张是公司的元老,他一直很努力。他从未想过他会辞职。结果一天老板让小李做老张的交接,小李很快就答应了。小李就是那个经常私下喊辞职的人。

他一觉得委屈,就私底下抱怨,真的不想待在这个破公司了。老板在挑毛病,制度烂了,迟早要走。打了半年电话,他看不到任何动静。相反,什么也没说的老张没有任何预警就离开了。

一声不吭辞职的人都是聪明人(主动离职不愿意等一个月)

其实,如果我们仔细观察身边的人,会发现很多真正想辞职的人,从来都不会说,而是努力提升自己,寻找机会,找到机会,然后义无反顾的离开。那些大喊公司不公平待遇,欺负人的,往往只是说说而已,什么都不做。

一般情况下,说要辞职的人习惯在喊话上发泄对公司的怨气和不满。告诉别人后,大家都觉得找到了知音,火气也消散了,就回去工作了。那些不喊的人把抱怨的时间花在了提升自己的能力,寻找新的更好的工作机会,寻找合适的时机跳槽。

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