2022养老金上涨明细(2022年各省养老金一览表)

每年的9月到12月,是各地公布当年养老金计发基数比较集中的时间。现在是9月底,已经有山东、吉林、广西、上海等地发布了2022年养老金计发基数。计发基数公布后,今年一月以来退休人员的养老金将会被重新计算,差额会进行补发。

我们都知道,在2022年新的养老金计发基数公布前,今年新增退休人员养老金的核算采用的是去年的养老金计发基数。由于养老金计发基数几乎每年都是上涨的,导致按照去年养老金计发基数计算的养老金偏小,退休人员领取的养老金就会不足,新养老金计发基数公布后就需要进行重算补发。

2022养老金上涨明细(2022年各省养老金一览表)

由于各省市的养老金计发基数由各省市自行管理,养老金重算补发也有各地自行开展。由于养老金计发基数公布时间不一样,重算补发进度也会不一样,进度快一点的地区,已经重算补发到位,进度慢一点的,可能到年底才能完成,甚至会延长到明年初。

新的养老金计发基数公布前当年的退休人员,养老金会重算补发,计发基数公布后新增加的退休人员,将直接采用新的养老金计发基数,也就不存在养老金的重算补发问题。那么,如果养老金计发基数上涨10%,养老金能补发多少钱呢?

养老金重算方法

养老金的重算,包括基础养老金的重算,也包括过渡性养老金的重算。

重算并不复杂,与退休时养老金的核算方法一模一样,重算时直接把养老金计发基数替换成新数据即可,重算前后的养老金之差就是要补发的养老金。比如,重算前养老金是3000元,重算后是3200元,那么就需要补发200元。200元只是一个月的补发金额,已经领取养老金的月份,都需要补发,假设已经领取了6个月,就需要补发6个月,每月补发200元,6个月累计补发1200元。

2022养老金上涨明细(2022年各省养老金一览表)

计发基数上涨10%,养老金能补发多少钱?

养老金计发基数,与当地经济发展水平、社会平均工资及物价情况有关,如果当地经济发展水平高,养老金计发基数也会比较大。比如上海的养老金计发基数,已经连续两年突破了一万元,今年养老金计发基数,比去年上涨了1058元,达到11396元,有望继续蝉联全国第一。

由于各省市养老金计发基数不同,在计发基数上涨幅度相同的情况下,上涨金额并不一样。比如,去年两个省份养老金计发基数分别为7000元和8000元,假如上涨幅度均为10%,上涨金额分别为700元和800元,实际补发金额也会不一样。

那么养老金计发基数上涨10%,养老金能补发多少钱呢?假设某地去年养老金计发基数是6600元,上涨10%就是涨了660元,新的计发基数就是7260元。再假设老李在今年1月份办理退休手续,2月份开始领取养老金,工龄20年,本人实际平均缴费工资指数是1.0,没有过渡性养老金。

按照去年的养老金计发基数计算的基础养老金为6600*(1+1)/2*20*1%=1320元;按照今年的养老金计发基数计算的基础养老金7260*(1+1)/2*20*1%=1452元,每月多了132元,如果从领取养老金的月份开始,一直补发到9月份,老李可以补发8个月的养老金,共1056元。之所以不是补发9个月,是因为1月份退休,2月份才开始领养老金,没有领取养老金的月份不能补发。

2022养老金上涨明细(2022年各省养老金一览表)

以上例子的补发金额只是在各种假定条件下计算的结果,具体补发几个月,补发多少,与各地养老金计发基数、退休人员的退休月份、本人实际平均缴费工资指数、累计缴费年限、是否有视同缴费年限等因素有关。如果你也是今年新退休的人员,还没有收到补发金额,可以咨询当地社保经办部门。

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