在现代化城市的发展进程中，建筑业是我国经济发展过程中不可或缺的主力军。据国家统计局数据显示，2020年，全国建筑业企业完成建筑业总产值26.39万亿元，相比2019年增加了6.24%。2021年1-3季度，中国建筑业总产值为19.13万亿元，同比增长13.91%。
且在2011-2020年，我国建筑业从业人员数量及占总体就业人员数量的比例呈上升趋势。据国家统计局数据显示，2020年，中国建筑业从业人员数量达到了5366.98万人，占总体就业人员数量的比例为7.15%，相比2011年提高了2.09个百分点，中国建筑业对就业的吸纳作用日益显著。截至2021年3季度，中国建筑业从业人员数量为4483.87万人。
从数据上来看，我国建筑从业人员稳重有升，是好事！但随着建筑业进程的不断加快，加之新冠疫情的影响，近两年全国各工程项目都普遍反映出“招工难”“找活儿难”等问题。一方面许多建筑工地企业招工、承包商表示高薪都招不到工人；另一方面，建筑工人找活普遍反映出工资低、工地偏远、加班过多、讨要薪资难等因素，让他们纷纷放弃外出务工的念头。
建筑工地招工难，工地招工荒频现，工人找活难，这类问题如何解决？
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