但今天贺老师要说的“合同工”，五险一金是标配，而且薪资待遇是很不错的。看看有没有你喜欢的岗位？
1、殡仪馆岗位
第一个：殡仪馆岗位。殡仪馆这个单位，从性质上来上是属于事业单位，但每年真正招聘的编制岗位比较少，一年可能就招1-2名编制人员。那很多人可能会问？招的人不多，殡仪馆忙得过来吗？
其实殡仪馆真正招得多的是“合同制岗位”，合同制岗位没有编制，也不属于公务人员，但工资待遇和稳定性却一点都不差。比如说常见的礼仪服务师、化妆师、火花师等职业，都属于殡仪馆招聘范畴，综合薪资一个月也能达到8-12K的水平。另外，在殡仪馆上班，全部都有五险一金，基本上吃住、出行、工作服都不用额外再花钱。
2、高校辅导员岗位
第二个：高校辅导员。从严格意义上来说，现在高校招聘中编制的岗位逐渐在改为聘用合同制，大学老师、辅导员其实很多也已经开始转编，实行了合同制管理。
所以现在辅导员岗位，其实也很多是“合同制”形式的，不属于公务人员。但这种改革，对于高校辅导员来说更多的是福利。辅导员岗位的综合薪资包括了基本工资、绩效津补贴、年终奖和五险一金，平均一个月6-8K的水平。双一流高校的辅导员岗位工资更高，13-15W一年很常见。
3、部队文职岗位
第三个：部队文职。这个岗位不属于公务员也不属于事业单位，可以看成是单独的一种岗位。每年部队文职岗位就会开放招聘岗位，人数上其实是很多的。
比如去年招了2.7万人，应往届生都是可以报名。大部分岗位以全日制本科为主，偏远山区、岛屿学历可以放宽到大专。
薪资待遇这块，刚入职在8-9K的水平，转正后加上对应的补贴，薪酬会更高一些。其他的包括了五险一金、食宿全包、医疗保障等等，毕竟是在部队中从事文职工作，所以保障性其实很高的。
总的来说，现在考试的机会比较多，如果觉得公务员的岗位竞争大，也可以选择这3个职业试试，前提是你确实喜欢这份工作。希望同学们认真备考，努力之后终会收获成功！
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