年轻人送外卖没前途？专家们这次看走眼了，饿了么带头“搞事情”
推荐语：移动智能手机的出现改变了很多行业的发展，我们的衣食住行，没有一个能“免遭打扰”。所以毫不夸张地说，是智能手机催生了外卖这个行业，改变了我们吃饭的方式。
那么话说回来，我国外卖行业现在规模有多大了呢？据餐饮行业数据显示，2019年外卖市场的规模接近6000亿元，并且还以14%的渗透率持续增长。
而目前国内实力最强的外卖平台就是美团以及饿了么，还有一个新崛起的京东达达。
不过客观的来说，我国外卖行业之所以能发展得如此迅速，是因为背后有上百万的外卖小哥日以继夜的在完成配送。
根据《2018年外卖骑手生活报告》数据显示：目前全国各大外卖平台的外卖骑手注册数量，已经超过了700万人，其中92%为男性，女性只有8%。此外，由于工作需要长期在外奔波，所以外卖骑手主要是精力旺盛的80后、90后。
那么为什么很多年轻人甘愿去从事送外卖这份工作呢？
经过笔者严谨的分析后，发现很多从事外卖的年轻人，其实不乏大专以及大学毕业的学生。
他们毕业后很难找到高薪的工作，又没有特别擅长的技能，而干外卖确实有很好的收入，虽然辛苦一点，但作为过渡性的工作，很多人还是非常乐意的。
另一方面，很多学历低一些的年轻人，他们不愿进工厂忍受着三点一线的生活，又进不了好的公司拿不到可观的薪水，只能混迹于社会的最底层。外卖这行则相对门槛和薪资都合理，由于没有什么太多的要求和技术含量，也一跃成为了年轻人普遍中意的工作。
但是对于年轻人送外卖这件事，我国有很多企业家和专家们都感到“惋惜”。
就比如我国著名的企业家曹德旺，在此前就发表过相关的言论，他认为：“当下年轻人宁愿去做物业保安，宁愿去送外卖，也不愿意去工厂了，这是目前国内制造业的困境”，如果这样持续下去，那未来拿什么与外国竞争呢？
曹德旺点出的是目前国内制造业真实存在的一个问题，随着互联网时代的到来，传统制造业的确受到了明显的冲击，这不仅仅影响着传统制造业的发展，更深层次影响了人才的流动。
因而总的来说，在大佬们的眼中，外卖行业似乎“埋没了”年轻人的才华，而且干外卖没什么出路可言。
在业内人士看来，当下除了提高佣金外，外卖公司最需要做的就是提供一条合理的晋升渠道，让外卖员不至于一个位子干一辈子，从而没了盼头。
这不，饿了么为了激励整改外卖行业，终于开始“搞事情”了！
就在今年3月17日的时候，口碑饿了么成立阿里本地生活大学，助力1000万从业人员进行数字化升级和发展，其中就包括百万外卖员们。
不知道大家对此怎么看呢？
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