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大学生50个创新小想法(大学生创业新颖的点子)

参与大学生创新创业相关培训工作已经有3年了,算是一名新兵。给学生上创新和发明课程已经有十几年了。大学生创新创业培训不是一件新鲜事物,作为一门必修课进入大学课程体系是近2-3年的事情。究其原因,可能有三个方面:第一,大学生毕业以后面临着走入社会,创新创业给学生提供了更多的选择;其二,根据对本地企业的了解,由大学生或者知识分子创办的创新类企业相比较欧美日发达国家还是太少,需要更多的有能力的大学生,硕士乃至博士走上创新创业这条路;第三,从产业的发展来看,以化工企业为例,在当前节能减排绿色环保的政策下,迫切需要提升产业竞争力,需要绿色环保的高附加值产品的生产和销售,依靠原有的企业研发和创新能力远远不够。

大学生50个创新小想法(大学生创业新颖的点子)

对于第一点,每一个的大学生都深有体会,就业是一件不太容易的事情,大学生的总体就业率不是很乐观,这里面的原因很多,不在此赘述了。创新创业作为大学生走进社会的一个选择,本就是一件不容易的事情。创新需要一定的积累,需要有创新的头脑和思维,这些对于应试教育成长起来的一代,创新本来就是短板。创业也需要积累,需要金钱的积累,需要相关行业的知识积累,需要创办企业和经营企业的经验积累,需要相关法律知识的积累等等,这些都是可能创业的拦路虎。想要通过大学课程学习是很难完全补足这些短板的,因此,就需要大学生在大学阶段自己通过自学来实现。这个自学更多的是在实践中去学习,更多的是去参与到创新创业活动中去。

对于第二点,不是缺少大企业,现在缺少的是有活力有创造性有创新的小企业,他们才是让社会更有活力,解决更多的就业,也是培养更多创新人才的地方。对创新型小企业的扶持是全世界发达国家都在做的,我们起步算是比较晚的,因此,我们应该走得更快一点。现实是残酷的,国有大型企业缺乏创新动力,对于创新畏手畏脚,困难重重。私企由于自身成长中缺少了创新元素,对待创新的积极性比国企要大,面临的困难困难也比国企大,高端人才更倾向于国企和央企,私企的政策把控能力也弱,私企现在面临更多的创新困境。

第三点,产业发展的角度来看,大部分企业已经走入了一个狭窄且内卷的发展之路。通过大规模生产和劳动密集来降低成本,提高利润,对于大部分中小企业来说是不现实的,大企业越来越大,传统的小企业已经没有生存空间,很多行业都在关停落后的小的产能。对于产能落后的中小企业来说,他们迫切需要转型,需要创新,需要高附加值的产品。现在很多时候已经不是生存的好坏的问题,而是能不能生存的问题。集约化生产对劳动力的需求在下降,也是成本降低的需求,过多的劳动力转向创新创业,对于一个社会都是一件迫在眉睫的事情。

小企业创新挺难,大企业创新改变工艺条件就更难,与其枉费心思去改变那些快被时代淘汰的落后产能,不如鼓励有技术和有知识的年轻人走出一条创新创业的路。产业升级才能实现,社会才更有活力。当然,创业成功带来的个人财富一定是远远超过打工所的,同时,个人成就感以及个人主观能动性等等都不是打工可以比拟的。因此,创新创业不仅仅是当代大学生应该肩负的使命,应该是每一个为中华崛起实现中国梦的中国公民共同担负的历史使命。


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