年轻人不要做仓库管理员(做了一年仓管快崩溃了)

虽然说工作没有高低贵贱之分,但一个人所找的工作最起码要适合自己。所谓适合自己,一是要和自己的能力本事相配,能够充分发挥自己的特长和优势,并有不断提升自我的空间;二是要有前途。不一定是热门,但起码短期内不会被淘汰掉。尽管有许多人在求职之路上会遇到差强人意的事,但这两个标准是每个求职者必须要把握的。

年轻人不要做仓库管理员(做了一年仓管快崩溃了)

由于每年有大批的大学毕业生走入社会,就业形势日益严峻,现阶段找一份理想的工作确实不易。但有两份工作是不建议年轻人去做的。

哪两份呢?一是仓管(包括工厂收发员)。大家都知道现在仓管的需求量是很大的,但凡一个单位或企业都少不了一定名额的仓管,像大型企业仓管队伍就更加庞大。对于一个企业来说,仓管的作用还是非常重要的,因为他们直接负责物质的出入库,从数量到品种不能有丝毫差错,一旦出现差错那就会给单位造成程度不同的经济损失,仓管属于把关人物。因此,做仓管的都是工作认真负责,领导信得过的员工。

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尽管仓管的职位在企业当中非常重要,属于管理阶层,但一般仓管的工资却是管理阶层里最低等的,基本每月都在四千元左右,有时拿不到一线员工的一半。所以从经济利益来说,这个工作不适合身负房贷车贷等重担的年轻人去做。

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年轻人应该去技术含量高的岗位学习锻炼,技术是立身之本,趁精力充沛,年富力强一定要尽快学一门技术。手握一门过硬技术,不仅在本单位吃香,而且走到哪里都不怕找不到工作。其实对于技术骨干,除非工厂倒闭,不然没有哪位老板会轻易解雇自己的精兵强将的。也许一线员工没有仓管轻松,但挣钱是王道。现在的工厂几乎全是计件工资,一线熟练员工一年到手的薪酬有的仓管三年都不一定能挣到。

年轻人不要做仓库管理员(做了一年仓管快崩溃了)

更重要的一点是仓管没有技术含量,谁都可以做,不论你资格多老,一旦老板看你不顺眼的时候,你失业的时间就到了,而一旦失业,再找一份好工作仍然非常困难。所以,年轻人不能做仓管,做仓管等于浪费时间和生命,特别做到五十岁左右的时候,下岗的压力和危机感更大。

年轻人不要做仓库管理员(做了一年仓管快崩溃了)

另一个不建议年轻人做的工作就是保安。现在,随着保安队伍的正规化,工资和待遇都有了很大提升,再加保安工作轻松,这样的条件吸引一部分年轻人走上了保安的岗位。当然,人各有志,我们不能说他们的选择就一定是错的,但对于精力充沛思维活跃的年轻人来说,他们更应去更适合他们的有技术含量的岗位上去,这样不仅工资待遇比保安要高出不少,而且还能学到一技之长,而手握技术才能不会被社会淘汰掉。

年轻人不要做仓库管理员(做了一年仓管快崩溃了)

年轻人从事保安工作会耽误一生的,一月三四千元的工资,养活自己一个还凑活,想要买房买车那就十分困难了,除非家里不差钱。所以,年轻人选择保安工作之前一定要慎重考虑!

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